Santo Domingo. El Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis), firmaron un convenio de colaboración cuya finalidad es promover el cumplimiento de la Ley 5-13 y su reglamento de aplicación, y con esto propiciar programas, políticas y acciones que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades laborales en el sector público para las personas con discapacidad.
Durante el acto de firma, el ministro del MAP, Sigmund Freund, indicó que es importante la cuantificación de las personas con discapacidad que estén realizando funciones públicas, para poder generar políticas institucionales a su favor y manifestó su compromiso de trabajar para que estas tengan el mismo acceso a condiciones laborales, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas y logísticas para que puedan estar en el mismo nivel de competencias y capacidades que otros ciudadanos, garantizando así un ambiente de igualdad en la Administración pública.
En sus palabras, el presidente del Conadis, Benny Metz, señaló que “con esta alianza fomentamos la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad en todas las instituciones del Estado. Además, (este acuerdo) nos permitirá monitorear el cumplimiento de la Ley núm. 5-13, para garantizar la participación e inclusión efectiva de las personas con discapacidad en el ámbito laboral del Estado”.
Con la firma del convenio, el Conadis trabajará de la mano con el MAP como órgano rector, a fin de desarrollar una política y procedimiento de cumplimiento de la Ley 5-13 y su reglamento de aplicación, a los fines de promover y garantizar la inclusión laboral, iniciando con un proceso de identificación de personas con discapacidad que puedan ser evaluadas para su colocación en posiciones laborales en el Ministerio, promoviendo así el empleo por competencias, la aplicación de medidas de accesibilidad y el acercamiento con las Asociaciones Sin Fines de Lucro (ASFL) que brindan servicios de intermediación laboral.
